Leder for utvikling av eiendomsteamet
- Dubai Hills
- Fulltid
- På stedet
Om oss Casabella PB LLC — Dubais eiendom med puls
Etablert i 2002, Casabella PB er ikke bare et annet eiendomsmeglerfirma – vi er kraften bak noen av Dubais smarteste eiendomsflyttinger.
I over 23 år har vi vært i hjertet av denne byens stadig utviklende skyline – og hjulpet enkeltpersoner, investorer og bedrifter med å ta trygge eiendomsbeslutninger på tvers av bolig-, nærings-, leasing- og investeringsporteføljer.
Vi jobber raskt, tenker skarpt og bygger langsiktige partnerskap med Dubais beste utviklere. Vår styrke? En personlig og effektiv tilnærming som blander ekspertinnsikt med menneskelig kontakt – uten tull og uten universalløsninger.
Enten du kjøper din første leilighet, utvider investeringsstrategien din eller leter etter riktig kontorplass – vi leverer klarhet, trygghet og reelle resultater.
Kjerneansvar:
- Teamopprettelse og rekruttering: Identifiser, tiltrekk og onboard eiendomsmeglere i tråd med selskapets verdier. Bygg et mangfoldig team med komplementære ferdigheter og personligheter.
- Opplæring og utvikling: Design og gjennomfør opplæringsprogrammer innen salg, kundehåndtering og samsvar. Implementer veiledning, veiledning fra likemenn og en kultur for kontinuerlig læring.
- Prestasjonscoaching: Bruk KPI-er klokt uten mikrostyring. Gjennomfør regelmessige én-til-én-samtaler for å støtte agentenes personlige og profesjonelle vekst.
- Kultur- og formålssamsvar: Skap en målrettet teamatmosfære. Gi agenter mulighet til å selvstyre og ta eierskap til resultatene.
- Systemimplementering: Sett opp effektive systemer og prosesser (CRM, oppfølgingsstrukturer, opplæringsmoduler). Støtt integreringen av teknologiske og kunstig intelligens-verktøy for å øke teamets effektivitet.
- Tverrfaglig samarbeid: Samarbeid med markedsføring, drift og ledelse for å samkjøre mål og agentbehov.
Ideelle kvalifikasjoner:
Utdanning og sertifiseringer:
- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, eiendomsmegling, psykologi eller organisasjonsutvikling
- Eiendomslisens i din jurisdiksjon (påkrevd).
- Coaching- eller ledersertifiseringer (ICF, NLP eller teamcoaching er foretrukket).
Erfaring:
- 5+ år innen eiendomsbransjen, helst innen salg eller teamledelse.
- Dokumentert erfaring med å bygge og skalere salgs- eller meglerteam.
- Erfaring med opplæring av både nye og erfarne agenter.
- Bakgrunn innen personalutvikling, coaching eller transformasjonsledelse.
Ferdigheter og kvaliteter:
- Dyp forståelse av blågrønne prinsipper: selvledelse, helhet og formål.
- Høy emosjonell intelligens (EQ) og konfliktløsningsevner.
- Erfaring med samarbeidende systemer, ikke kommando- og kontrollstrukturer.
- Teknologikyndig (CRM-systemer, sosiale medier, AI-verktøy).
- Utmerkede kommunikasjons-, veilednings- og offentlig taleferdigheter.
Hva vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn og konkurransedyktig provisjonsstruktur tilbys.
- Mulighet til å lede en høyprofilert stilling med betydelig karrierevekstpotensial.
- Faglig utvikling og opplæringsmuligheter.
- Et samarbeidsvillig og dynamisk arbeidsmiljø.